Chuyên Viên Tuyển Dụng
-
Ho Chi Minh, Bac Giang, Binh Duong, Hai Duong, Quang Ninh
-
Experienced (Non - Manager)
-
Permanent
-
College
-
1 - 3 Years
-
Negotiable
-
HSE, Sales / Business Development, Maintenance, Insurance, Interpreter/ Translator, Sales and Distribution Division, Retail / Wholesale, Telecommunications, IT - Hardware / Network, Other, Architect, Accounting / Auditing / Tax, Law / Legal Services, Arts / Creative Design, Entry Level / Internship
-
31/10/2025
Job Benefit
- Insurance
- Travel opportunities
- Incentive bonus
- Health checkup
- Training & Development
- Salary review
Job Description
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu do cấp trên giao phó:
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên: nhầm thu hút nhân tài
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch trong tất cả các đợt phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển và thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng.
Lập báo cáo công việc theo yêu cầu.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo phân công.
Kiểm tra quá trình công tác của ứng viên trước khi nhận việc.
Đào tạo hội nhập cho CB-NV. Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của Tập đoàn.
Theo dõi & nhắc Trưởng bộ phận về việc đánh giá thử việc cho CB-NV. Theo dõi quá trình thử việc của toàn bộ CB-NV mới.
Tham gia vào công tác xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên .
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu nhân sự cho Công ty.
Tham gia soạn thảo, đóng góp ý tưởng trong các chương trình thu hút nhân tài, quảng bá thương hiệu nhân sự của Công ty
Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự.
Job Requirement
- Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương,
- Ưu tiên ở các công ty sản xuất hoặc đã tuyển cho các vị trí tại công ty sản xuất.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực trong công việc.
- Nguồn ứng viên tốt